Direktør for Børn, Uddannelse og Sundhed

Opgaven

Du skal styre og lede med baggrund i byrådets vision, de strategiske indsatsområder i Sønderborg 2030, Børn og Ungepolitikken samt den nye og ambitiøse Børne- og Familiepolitik, der er under udarbejdelse og forventes godkendt ultimo 2025. Du skal sikre en sikker drift, udvikling og værdiskabende samarbejde på tværs af Børn, Uddannelse og Sundhedsforvaltningen. Med en sikker hånd på den politiske betjening skal du sikre en professionel servicering af de politiske udvalg og sikre tydelighed omkring det politiske mulighedsrum og ikke mindst konsekvenserne af de politiske beslutninger.

Børn, Uddannelse og Sundhed i Sønderborg Kommune står ligesom resten af landet foran omfattende ændringer de kommende år i kraft af bl.a. Barnets Lov, Folkeskoleaftalen og Sundhedsreformen. Som direktør for området skal du sikre planlægning og implementering af den nye lovgivning samt tilpasse reformernes initiativer til en hverdag, der fungerer i Sønderborg Kommune.

I budgetaftalen for 2025-2028 lægges der op til et velfærdsløft i Sønderborg Kommune med særligt fokus på børn, unge og uddannelse. Som direktør for området har du ansvaret for at sikre værdiskabelsen i de større projekter som Skolernes Årti og bevægelsen fra special til almen, der inkluderer en stor omstillingsproces og er tværgående i hele forvaltningen. Derudover har Sønderborg Kommune et stort fokus på bevægelsen fra special til almen med henblik på at skabe et almenområde, der kan rumme alle og hvor flere børn fra specialområdet kan trives, udvikle sig og lære.

Sundhedsreformen kommer til at spille en væsentlig rolle for indretningen af de nære sundhedstilbud. I samarbejde med de øvrige sønderjyske kommuner sættes der fokus på samarbejdet med de regionale tilbud, og internt i kommunen bliver sundhedscentret i Augustenborg et centralt omdrejningspunkt for samarbejdet med bl.a. de praktiserende læger. 

Som en del af direktionen skal du understøtte og arbejde ind i Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor der arbejdes aktivt og engageret med at styrke det tværgående samarbejde både i og på tværs af forvaltninger. Som direktør for Børn, Uddannelse og Sundhed skal du bidrage til at skabe en sammenhængende helhed i opvæksten, udviklingen og dannelsen af børn og unge i Sønderborg Kommune. 

Personen

Vi forventer, at du har stor ledelseserfaring på strategisk niveau fra en politisk ledet organisation og en bred indsigt i de kommunale kerneopgaver i forvaltningen. Med de omfattende ændringer som følge af de aktuelle reformer og aftaler er det centralt, at du har tilstrækkeligt fagligt kendskab til området til at kunne løfte opgaven og påtage dig ansvaret for at styre Sønderborg Kommune sikkert igennem processen. 

Med udgangspunkt kommunens visioner og med en sikker hånd på både drift og økonomi skal du sætte en tydelig retning for Børn, Uddannelse og Sundhed, sikre at vi holder kursen og skabe resultater gennem langtidsholdbare løsninger. Du skal være handlekraftig og samspilsorienteret med en tydelig politisk tæft og forståelse for at navigere professionelt i en politisk styret organisation. 

Du skal være tillidsvækkende, ansvarsbevidst og have begge fødder solidt plantet i jorden. Du skal have modet til at træffe de upopulære beslutninger og turde stå fast ved dem. Du skal være tydelig og transparent i din kommunikation med en bevidsthed om dine egne begrænsninger. Du skal praktisere en inkluderende ledelsesstil med blik for at delegere ansvar og spille andre gode.

Ansøgning

Du kan læse mere om stillingen og Sønderborg Kommune i stillings- og kompetenceprofilen her. 

• Ansøgningsfrist: Søndag den 18. maj 2025
• 1. samtalerunde:Mandag den 26. maj 2025
  
• Testforløb hos MUUSMANN:Mandag den 2. juni 2025 (OBS: foregår i Aarhus)
  
• 2. samtalerunde:Fredag den 20. juni 2025
  
• Tiltrædelse:1. august 2025

For yderligere information, kontakt gerne Tim Hansen, kommunaldirektør i Sønderborg Kommune, på tlf. 27 90 50 61 eller Chris Petersen, administrerende direktør i MUUSMANN, på tlf. 81 71 75 16.

Sønderborg Kommune ligger naturskønt med 200 km kyst, store løvskove, historiske slotte, Dybbøl Banke og fine landsbymiljøer. Historien er tæt på, men kulturarven bremser ikke for innovationen. Vi gør plads til store tanker – og så går vi i gang. Området er præget af iværksætteri. Kommunen er med sine ca. 74.000 indbygger den 16. største i Danmark. Byrådets vision tager udgangspunkt i kommunens grundfortælling – Sønderborg Kommune: Udsigt i verdensklasse - og kommunens tre styrkepositioner: Storbyen i naturen, grænselandet og handlekraft. Læs mere på www.sonderborgkommune.dk.