SSA´er til Hannerup Pleje- og Rehabiliteringscenter

Hannerup Pleje – og Rehabiliteringscenter opnormerer i brutto truppen.
Vi søger social- og sundhedsassistenter til dækning i to af vores vagtlag, nemlig nattevagt og aftenvagt, da vi ønsker at være flere fastansatte og dermed kunne dække os selv ved ferier, fridag og kurser. 

Lidt om os
Vi er Fredericia Kommunes Døgnrehabiliteringscenter, der råder over 28 pladser - en blanding af rehabiliteringspladser og aflastningspladser.

Uanset hvilket ophold borgeren kommer på, tager vi udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, hvor vi arbejder ud fra borgerens plan med de personlige mål, som borgeren ønsker at opnå.

Der er et stort flow og stor variation i jobbet. Det kan bestå af borgere, der har kognitive udfordringer, til nyopererede borgere samt arbejdsopgaver, der strækker sig fra palliation til genoptræning i forhold til at genvinde funktioner og komme tilbage til eget hjem. Det betyder, at dine arbejdsopgaver strækker sig fra komplicerede sygeplejefaglige opgaver til at støtte borgeren i de ting, de selv kan udføre samt koordinering af tværfaglige samtaler med fagpersonale og pårørende for en god udskrivelse.

Til dagligt arbejder vi i to teams, men er et samlet hus, der prioriterer højt at gå på tværs og hjælpe hinanden. Vi har taget aktivt stilling til læring i dagligdagen, og derfor har vi en fast kompetenceudviklingsstruktur, hvor vi både arbejder med den daglige læring og større faglige udviklingsområder. Udover de faglige arrangementer vægter vi også højt at være sociale sammen.

Vi arbejder gennemsnitligt hver anden weekend. I aftenvagtsstillingen, skal man være indstillet på, at have en til to dagvagter i måneden. Det har vi vægtet højt, da vi ønsker stabilitet for såvel borger som kollegaer i stedet for vikarer. Derudover er der også andre muligheder for kompetenceudvikling i dagtimerne.

På HPR arbejder vi tværfagligt, og personalegruppen består hovedsageligt af SSA’er, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi har terapeuter i hverdagen og sygeplejersker i både dag- og aftentimer samt weekender.  

Vi ønsker en kollega, som
• kan se mennesket bag sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner.
• kan arbejde tværfagligt.
• arbejder med et fagligt afsæt i forhold til dagens opgaver og prioriteringer.
• sætter samarbejde højt og er fleksibel i forhold til vagtens opgaver.
• vægter ordentlighed højt både i borger- og kollegasamarbejde.
• har humor og bidrager med smil og gå-på-mod.
• ønsker løbende kompetenceudvikling og tager aktivt ansvar for dette.

Hos os får du
• En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og faglighed i fokus.
• En glad gruppe, hvor samarbejdet og humoren er i højsædet.
• Faglig sparring og udvikling på de sygeplejefaglige udfordringer og demensområdet.
• En synlig ledelse.
• Fleksibel vagtplanlægning, så du har stor indflydelse på din egen vagtplan.
• Stor frihed under ansvar.
• Mulighed for at arbejde med en bred borgergruppe og udfordringer samt stor kompleksitet.
• Individuelt introduktionsprogram med mentorordning.

Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Trine Albæk Feld, 4199 4871 eller planlægger Tina Ulrichsen, 7211 3174.  

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 29. og 30. april 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist 
27. april 2025.