Naturtalent for ledelse

RANDERS: Helle-Marie Taastrøm var så småt i gang med at pakke feriebilen derhjemme, da telefonen ringede. Kunne hun ikke komme et smut til Tivoli i København og demonstrere for Go'Morgen Danmarks seere, hvordan man lavede mad over bål?

- Så måtte jeg jo i stedet pakke bilen med madvarer og en superdedikeret medarbejder, og køre til København for at stå op midt om natten og gøre klar til et morgenbål i Tivoli. Men det var supersjovt og lige i min ånd, fortæller leder af Randers Naturcenter, Helle-Marie Taastrøm, der har modtaget KTC's pris 'Årets innovative leder'.

Og det er nok ganske symptomatisk for hende at kaste sig ud i noget nyt og innovativt. Siden den uddannede biolog i 1994 kom til Randers for som naturvejleder at løbe en naturskole i gang, har hun dannet sig et kæmpe netværk, sat gang i massevis af projekter, skaffet eksterne midler og arbejdskraft og taget sin tørn i alle hjørner af Naturcentret.

Naturcentret er siden vokset med et byggeri til 22 mio. kr. og Helle-Marie Taastrøm styrer som leder seks fastansatte samt en række projektansatte, fleksjobbere og frivillige, som bemander Naturcentret udenfor 'normale' arbejdstider.

Dedikerede medarbejdere
- Jeg har altid været god til at se mulighederne og udnytte alle ressourcer. Det gør jeg ved at trække på mit netværk i Jobcentret, de andre kommunale afdelinger, lokale virksomheder og frivillige, og ved at være kreativ, for vi har ikke en kæmpe pengekasse, vi kan øse af, siger hun.

Natur- og miljøchef i Randers kommune Nels Marcussen, der har indstillet hende til KTC's innovationspris, skriver at hun 'tænker ud af boksen, tænker nyt, gerne afprøver vilde ideer og hele tiden er på forkant med de muligheder, der opstår'. Det er der mange eksempler på.

- Eksempelvis fik vi fra Aage V. Jensens Naturfond bevilget to både til handicapsejlads, hvilket vi var ekstremt glade for. Men det krævede, at vi kunne bemande dem med en ansat, og det havde vi ikke råd til. Så fik vi mulighed for at ansætte seks udviklingshæmmede, som med de tilskud, der fulgte med, gav mulighed for at frigøre en medarbejder til bådene. Samtidig fik vi nogle meget dedikerede medarbejdere, som udover et job med mening i også viser omverdenen, at mange forskellige mennesker godt kan fungere sammen på en arbejdsplads, understreger Naturcenterlederen.

Frivillige med
De begrænsede økonomiske midler til trods er det lykkedes at skabe et levende Naturcenter, som bruges året rundt. Når Naturcentret ikke selv holder et af sine talrige arrangementer, lånes centret ud til forældregrupper, der vil give børnenes klasse en naturoplevelse. Og i weekenderne står frivillige klar til at assistere ved arrangementer, som tiltrækker Randers-borgere i alle aldre.

Naturcentret har således succes med at holde åbne arrangementer med flere aktiviteter, hvor man kan gå til og fra - det kan tiltrække 300 -500 mennesker på en lørdag. Også events med kunstudstillinger har Naturcentret formået at stable på benene, og skoler og institutioner fra hele områder har stor glæde af naturformidlingen, som medarbejderne står for.

- Som leder er det min opgave at nytænke naturformidlingen og gribe de bolde, der kastes op. Jeg er altid klar til at prøve noget nyt, og den holdning har jeg givet videre til mine medarbejdere. Her er det vigtigt at understrege, at jeg også bakker mine ansatte 100 procent op - også når det ikke helt går efter planen, siger Helle-Marie Taastrøm.

ka