5,2 mio. kr. i fratrædelsesordning til fyret By & Havn-direktør

KØBENHAVN: Et års opsigelse og en ekstra årsløn i hånden som fratrædelsesgodgørelse bringer udgiften ved By & Havns farvel til sin tidligere direktør Jens Kramer Mikkelsen op på 5,2 mio. kr., skriver onlinemediet journalista.dk på baggrund af en aktindsigt.

Han blev opsagt af bestyrelsen, der ville have organisationen i en 'ny retning', og blev senere efterfulgt på posten af filantropidirektør Anne Skovbro fra Realdania.

Jens Kramer Mikkelsen fik hurtigt efter opsigelsen i foråret tilbudt et nyt job som byudviklingsdirektør hos Nordic Real Estate Partners, en tidligere samarbejdspartner til By & Havn. Uanset dette er han fortsat på på lønningslisten hos By & Havn frem til næste sommer, skriver journalista.dk.

Ifølge Politiken er en fratrædelsesordning af den kaliber ikke set i det offentlige system, siden Anders Eldrup blev fyret som chef for energiselskabet Dong og fik 8,7 mio. kr. med sig, og DSB’s tidligere direktør Søren Eriksen forlod statsbanerne med knap 10 mio. kr. i godtgørelse.

'Et moralsk problem', mener professor Henning Jørgensen fra Aarhus Universitet. Han forsker i arbejdsmarked, politik og administration og offentlig forvaltning og organisation og kalder By & Havn-direktørens fratrædelsesordning et eksempel på 'ubehøvlet selvbetjening'.

- Man laver individuelle kontrakter, der forgylder nogen, der udøver offentligt hverv, har stor magt og får en høj løn, siger han til Politiken. Han finder de 5,2 mio. kr. 'meget svært at legitimere på nogen måde'.

By & Havns bestyrelsesformand Carsten Koch, begrunder overfor Politiken den dyre fratrædelse med 'det store ansvar', der var forbundet med direktørstillingen. 

mk